Ontdek je talenten

Veranderen gaat nooit vanzelf

Veranderen gaat nooit vanzelf - Jacqueline Scholtes

LIV Leider in Verandering

Veranderen gaat nooit vanzelf! LIV leider in Verandering

Toen ik voor de keuze stond een naam te kiezen voor mijn bedrijf was ik hier eigenlijk heel snel uit. Ik zocht een naam die de kracht van een verandering weergeeft. LIV staat voor Leider in Verandering. En jij bent je eigen leider in elke verandering. De handvatten om die verandering aan te gaan krijg je van mij.

Veranderen is eigenlijk een misleidend woord. Veranderen. Alsof het om iemand anders gaat die moet veranderen, terwijl jij alleen de touwtjes voor verandering in handen hebt. Een ander woord dat meer naar jezelf verwijst zou beter passen.

Wist je dat er eigenlijk maar 3 dingen zijn nodig om een verandering aan te gaan.

Natuurlijk geloof ik, net als jij, in de wet van de aantrekking, maar ik geloof nog meer in de leider in jou om de verandering aan te gaan. Ik geloof in ieders eigen kracht om te veranderen.

Wat nodig is om een verandering echt door te zetten is

  1. Sterke motivatie
    als je echt wilt komen er ongekende krachten in je naar boven.
  2. Anderen
    je moet je gesteund voelen door de mensen uit jouw omgeving.
  3. Weersta de pijn van veranderen
    Veranderen betekent ook afscheid nemen van het oude. Dat kan pijn doen, maar als de wilskracht te veranderen zo groot is dat je door niets of niemand laat tegen houden neem je de pijn voor lief.

Wil je succesvol zelf aan de slag met jouw verandering?

Gebruik dit stappenplan

  • Stap 1
    Schrijf op waarom je vindt dat het anders moet. Wat wil ik heel graag? Waar verlang ik naar?
  • Stap 2
    Schrijf op hoe de nieuwe situatie eruitziet. Wat doe ik dan? Met wie ben ik? Waar ben ik? Wanneer is dat?
  • Stap 3
    Bedenk welke stappen er moeten worden gezet om het doel te bereiken. Bedenk dan wat een kleine stap is die vandaag al gezet kan worden.
  • Stap 4
    Vertel het anderen. Vraag om steun of hulp en vertel wat je nodig hebt om de gedragsverandering vol te houden.
  • Stap 5 
    Stel jezelf beloningen in het vooruitzicht. Bedenk eventueel ook een straf voor als het niet lukt.
  • Stap 6
    Blijf gaandeweg toetsen: wil ik dit echt, word ik er blij van? Bij wie er niet blij van wordt, gaat de verandering niet lukken.
Jacqueline-Scholtes

Jacqueline Scholtes - Leider in Verandering

Jouw helpen in je stappen op zoek naar leuk en plezierig werk is wat ik het liefste doe. Ik weet ook hoe het is om op de springplank te staan en toch niet te springen, maar ook hoe het is om wel te springen. Ik wil dat jij ook gelukkig wordt met liefde voor je werk.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *