Meet Team LIV
Maak kennis met de mensen achter LIV!
Jacqueline Scholtes
Loopbaanprofessional
Oprichter LIV
LIV4coaching staat voor jouw persoonlijke groei, ontwikkeling en geluk in je werk. Jou helpen in je stappen op zoek naar nieuw werkgeluk is wat ik het liefste doe.
Ik weet ook hoe het is om op de springplank te staan en toch niet te springen maar ook hoe het is om wel te springen. Ik wil dat jij ook gelukkig wordt met liefde voor je werk.
Gecertificeerd NOLOC professional
Gecertificeerd Stress en Burn-out coach (CSR)
Ingrid Middelkoop
Mfn Register Mediator
Organisatiecoach
Ruzie, bonje, onenigheid, trammelant, het zijn termen die gebruikt worden als er sprake is van een conflict. Je herkent ze vast. Die woorden zijn voor werkgevers reden om contact met mij op te nemen.
Ik begeleid mensen en organisaties om effectief om te leren gaan met conflicten, verzuim en veranderingen in werk en privé. Conflicten brengen veel emoties met zich mee. Conflicten ervaren we als lastig en ingewikkeld . Begrijpelijk. Toch kunnen conflicten ook iets moois te weeg brengen, mits je op een goede manier omgaat met het conflict.
Dorine Erkens
Marketingprofessional
Als strategisch denker zorg ik voor de marketingplannen voor LIV. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we mensen nóg beter kunnen bereiken en helpen met het (her)vinden van hun werkgeluk.
Ook heb ik het online platform voor de LIV Academy ontwikkeld. Zo kunnen de klanten van LIV eenvoudig via het online platform werken aan hun eigen ontwikkeling.
Cindy Frieswijk
Loopbaanprofessional
Mijn aanpak is actief, praktisch, resultaat- en arbeidsmarktgericht. Met een groot netwerk aan werkgevers en aandacht voor de arbeidsmarkt van morgen ben ik pragmatisch voor iedereen die op zoek is naar een nieuw perspectief. Dit kan zijn in de vorm van een nieuwe baan of loopbaanplan.
Dagelijks werk ik met bevlogenheid en enthousiasme aan het creëren en vergroten van kansen voor mijn kandidaten op de arbeidsmarkt.
Manon Huisman
Verander-, verlies en rouwtherapeut
We krijgen allemaal te maken met verlies of verandering. Onze eigen reactie hierop is rouw. Rouw en verliesverwerking is volkomen gezond en normaal, maar wel een unieke ervaring. Niemand kan je dit proces voorleven of voorschrijven. Rouwen doet een groot beroep op de veerkracht van mensen en maakt dat zij individueel of als team vastlopen.
Ik ondersteun dit proces door inzicht te geven in onze vermogens om met verandering en verlies om te kunnen gaan. Het vergroot begrip en erkenning en levert ruimte op om op een eigenwijze verder te kunnen.
.