Wat heb jij aan een assessment?
Hieronder vind je een aantal stellingen. Lees ze zorgvuldig en beantwoordt met ‘Ja, dit klopt voor mij’ of ‘Nee, dit klopt niet voor mij’. Het gaat niet om goed of fout, maar om je na te laten denken over jouw werksituatie.
- Je weet zeker dat je meer in je mars hebt dan in je huidige werk naar voren komt. Je talenten komen niet uit de verf komt in je huidige functie. Ja/Nee
- Je zou wel wat anders willen maar je weet niet wat? Ja/Nee
- Je weet niet zo goed wat anderen van je vinden en je durft het ook niet te vragen. Ja/Nee
- Je zou graag op een goede en positieve manier over je talenten willen praten zonder dat het lijkt of je naast je schoenen loopt. Ja/Nee
- Je weet niet zeker of je in deze functie wel op juiste plek zit. Ja/Nee
- De samenwerking met je collega’s/ leidinggevende kan wat jou betreft beter Ja/Nee
- Je krijgt te weinig waardering / salaris voor wat je doet. Ja/Nee
- Je vindt dat anderen beter zijn in deze functie dat jezelf. Ja/Nee
- Je verliest vaak de focus in je werk omdat het je niet echt interesseert. Ja/Nee
- Je kan in een gesprek de ander niet goed overtuigen van jouw talenten. Ja/Nee
Tel nu hoeveel vragen je met ‘Ja’hebt beantwoord en tel hoeveel vragen je met ‘Nee’ hebt beantwoord.
Je hebt meer dan 5 vragen met ja beantwoordt!
Je werk is erg belangrijk voor je, maar je gaat niet elke dag vol energie naar je werk toe. Soms sta je onder druk, omdat je niet altijd goed kunt verwoorden wat er niet goed gaat of anders beter kan. Hierdoor kun je niet altijd jezelf zijn. Ook vraag je je af of je gelukkiger zou zijn in een andere functie. Je twijfelt omdat je wel weet wat je hebt, maar niet wat je krijgt. Je bent wel toe aan verandering. Eigenlijk doe je er nu niet zoveel aan, maar het houdt je wel bezig.
Wat heb jij aan een assessment of een talententest?
Het geeft jou een goed beeld geeft van wie je bent, waar je goed in bent en waar je nog in kunt ontwikkelen. Dit zijn vaak ontwikkelpunten waar je zelf nog niet aan hebt gedacht en kunnen heel waardevol zijn.
Extra redenen waarom een assessment zinvol kan zijn voor jou.
- Je ontwikkelt je als mens gedurende je gehele loopbaan. Bepaal waarin je je verder wilt ontwikkelen. Jij bent de baas over jezelf en weet wat goed voor je is. Een assessment is objectief en laat jou het besluit nemen.
- Je krijgt meer energie van het doen waar je goed in bent,
- Je zelfvertrouwen zal aanzienlijk groeien als je doet waar je goed in bent. Je zult als expert gezien worden.
- Je hebt tools in handen om een bewuste keuze te maken.
Je hebt meer dan 5 vragen met NEE beantwoordt!
Je staat stevig in je schoenen. Je vindt je werk leuk, maar je zou best wel wat meer kunnen. Je weet niet of je hier nu al echt aan toe bent. Je bent wat afwachtend. Je bent best tevreden, maar je bent nieuwsgierig of het beter kan.
Wil je weten of een volgende stap voor jou aan de orde is? Dan kan een assessment je daar helderheid over geven. Bovendien geeft het je inzicht in je ontwikkelpunten, dit kun je goed kunt inzetten in je huidige of toekomstige functie. Je zit in een proces en dat proces kun je best beïnvloeden door actief op zoek te gaan, hoe je datgene wat je doet beter te doen.
Voordelen hiervan zijn:
- Je bent bewuster bezig met je werk.
- Je krijgt 100% zeker hier meer energie van.
- Je beïnvloedt op een positieve manier je prestaties, je kunt veel beter en je kunt dat nu gaan doen.
- Je wordt een leuker mens voor jezelf en je collega’s als je doet waar je blij van wordt.
Wat is echt belangrijk?
De vraag of je nu een assessment wilt doen of niet is helemaal niet belangrijk. Het is slechts een hulpmiddel en als je het juiste doet, vaak een goed hulpmiddel. Er zijn verschillende hulpmiddelen die je naar je uiteindelijke doel kunnen helpen.
Met deze vragen hoop ik je bewust te maken van je huidige situatie, want jij hebt namelijk de keuze.
De keuze om meer vrijheid in je werk te ervaren door bewust om te gaan met je talenten en te doen wat je echt leuk vindt en waar je energie van krijgt. Daardoor worden jij en de mensen die met jou samenleven gelukkiger. Wat jij uitstraalt heeft veel invloed op de anderen.
Heb jij nog meer tips of een ervaring met testen of assessments laat het me weten in een reactie. Je kunt altijd een mail sturen.
Ook interessant voor jou: