Je bent Leidinggevende, HR manager, rector of directeur of Leidinggevende, HR medewerker en soms moet je een besluit nemen in het belang van iedereen. Maar dat gaat je niet in je koude kleren zitten. Je worstelt als werkgever met vragen als:
Hoe kan ik goed afscheid nemen van mijn vertrekkende medewerker?
Je kunt tenslotte maar 1x goed afscheid nemen.
Uitzicht op een nieuwe passende baan is de beste hulp die je als werkgever kunt bieden.
Daarom heeft LIV het Carrière Change Plan (CCP) ontwikkeld. Een blended Outplacement programma voor werknemers die hulp nodig hebben bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging. Geen standaard outplacementtraject, maar een slim doordacht maatwerkprogramma. Het zet mensen in hun kracht en creëert heel veel kansen op een nieuwe baan voor vertrekkende medewerkers.
Met het Carrière Change Plan wordt de werknemer op een unieke en zeer efficiënte manier begeleid.
Onze 10 tallen jarenlange ervaring met het coachen van mensen naar ander werk, is samengebracht in dit plan. Methodieken en tools om klanten een perfect uitgestippeld pad te laten volgen, zodat zij zich, gecombineerd met professionele hulp, volledig kunnen richten op hun ontwikkeling en zoektocht naar een nieuwe uitdaging die past en duurzaam is.
Je staat er niet alleen voor. LIV helpt je om met een goed gevoel afscheid te kunnen nemen van jouw werknemer.
Plan vrijblijvend een telefonische kennismaking in of vraag direct een offerte aan via info@liv4coaching.nl.