Een nieuwe baan binnen handbereik voor jouw vertrekkende medewerker
Gratis Training Onthult:
1) Hoe je, ondanks de stress, de pijn en het verdriet aan beide kanten echt goed afscheid kunt nemen van je (vrijwillige of onvrijwillig) vertrekkende werknemer
2) Een ding echt belangrijk is waardoor je werknemer niet blijft hangen in boosheid en verdriet, maar met vertrouwen naar de toekomst kijkt
1) Hoe je, ondanks de stress, de pijn en het verdriet aan beide kanten echt goed afscheid kunt nemen van je (vrijwillige of onvrijwillig) vertrekkende werknemer
2) Een ding echt belangrijk is waardoor je werknemer niet blijft hangen in boosheid en verdriet, maar met vertrouwen naar de toekomst kijkt
3) Dat het niet uitmaakt of je werknemer 30, 40, 50 of 65 jaar is
4) Hoe je kunt helpen waardoor je werknemer mega veel kansen krijgt op een passende baan
Om volledig transparant en authentiek te zijn: aan het eind van het webinar bied ik je aan een gesprek met mij aan te gaan. Is dit verplicht? Nee absoluut niet. Krijg je dezelfde waarde en inzichten zelfs als je me niet wil spreken? 100% ja. Sommige mensen volgen de training en gebruiken de inzichten op hun eigen manier. Andere mensen zien de mogelijkheden en kansen, en weten dat met mij samenwerken precies is wat ze nodig hebben. De keuze is 100% aan jou, maar ik hoop dat je in ieder geval deelneemt aan de training, meld je aan, en laat me weten wat je ervan vindt!
BELANGRIJK: Alle behaalde resultaten uit het verleden zijn nog geen garantie voor klanten in de toekomst. Ik kan je niet garanderen dat jouw medewerker dezelfde resultaten haalt. Het is afhankelijk van vele factoren als achtergrond, ervaring, en werk ethos van de medewerker.
© 2019 LIV leider in verandering . Alle rechten voorbehouden