Gelukkige mensen zijn succesvol Zo’n 3 jaar geleden, tijdens een event hoorde ik voor het eerst de term werkgeluk. Ik moest er toen eigenlijk wel een beetje om lachen. Alsof we ineens beseften dat het belangrijk is dat je ook in je werk gelukkig bent. Maar inmiddels is het serieuze business en dat is prima. Het werken met […]
Geluk op de werkvloer is besmettelijk’ Krijg je het bevorderen van werkgeluk maar niet op de kaart binnen de organisatie? Niks van aantrekken, start een proef en toon aan dat het werkt. In veel bedrijven staat het bevorderen van geluk op de werkvloer inmiddels hoog op de agenda. Maar er zijn ook zat bedrijven die […]
Slapeloze nachten De onderneming groeide harder dan ze had verwacht en dat vond ze echt heel bijzonder, maar heel vaak ook erg lastig. Ze is de eigenaar van een uitzendbureau voor specialisten in de zorg. Haar onderneming laten groeien was een wens waar ze keihard voor werkte, maar soms leek het wel of er keihard […]
Ik wil graag wat anders gaan doen maar ik heb geen idee wat. Kun je me helpen te ontdekken wat mijn volgende stap kan zijn? Dit is wel de meest gestelde vraag aan mij als loopbaancoach. Het hele scala van instrumenten zoals een talentenscans, beroepskeuze onderzoek kunnen we natuurlijk inzetten. Lekker onderuitgezakt op de bank […]
P. Derkx, 2018 Erasmus University Rotterdam Invloed van geluk, werkvermogen en productiviteit op elkaar De begrippen geluk, werkvermogen en productiviteit hebben intuïtief duidelijk invloed op elkaar. Vooral productiviteit en werkvermogen lijken ontegenzeggelijk verbonden. Als het voor een werknemer moeilijker wordt zijn werk uit te voeren, lijkt een lagere productiviteit een logisch gevolg. Het effect van […]
Tranen met tuiten In deze tijd van grote schaarste op de arbeidsmarkt, valt het me steeds vaker op dat bedrijven niet echt serieus met hun openstaande vacatures omgaan. Als carrièrecoach krijg ik flink wat vacatures onder ogen en vaak springen de tranen me in de ogen. Soms denk ik: “hoe is het mogelijk dat hier […]
Word weer verliefd op je werk! Tip 1 Omring je zoveel mogelijk met de mensen die jouw energie geven en inspireren. Roddels en negatieve verhalen over collega’s, leidinggevenden of anderen verpesten voor heel veel mensen de goede sfeer op het werk. Vermijd deze mensen zoveel mogelijk. Respecteer dat iedereen anders is en goede en minder goede […]
Solliciteren versus Netwerken Voordat je denkt;” oh nee toch! Weer zo’n verhaal over hoe belangrijk netwerken is” wil ik je toch vragen verder te lezen. Ja, het gaat over netwerken maar nog meer over verbinden, echt interesse tonen in een ander, respect, iets willen geven, iets willen delen. Niet over een zakelijk contact, niet over […]
Je bent al een tijdje niet tevreden over je salaris. Je vrienden, je collega’s. Verdienen ze nu meer dan jij? Je hebt het gevoel dat het niet klopt maar kan er niet de vinger op leggen. In het gesprek over je functioneren ben je hier al eens voorzichtig over begonnen maar daar gebeurde verder […]
Wanneer ga jij iets anders doen? Zit je hier nog steeds? Dat was de opmerking die Peter steeds vaker hoorde. Het leek net of iedereen heel makkelijk carrière maakte en hij niet. Hoe doen ze dat toch? Eerst vond hij het wel prima. Maar links en rechts zag hij collega’s vertrekken of carrière maken. En […]